集團黨支部一直把發展黨員工作作為基層黨建的工作重點，自今年四月份成立以來，黨支部陸續收到了公司職員要求加入黨組織的申請。為此，黨支部安排了與入黨申請人進行逐一約談，旨在深入了解各入黨申請人的入黨動機、對黨的認識以及如何對待入黨的態度等情況，為今后黨組織推薦入黨積極分子提供參考依據。
到目前為止，集團公司共有八名職員向黨支部遞交了入黨申請書和思想匯報。今年七月份，所有入黨申請人均參加了由市直屬機關工作委員會舉辦的短期黨課培訓，并順利結業。根據《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的有關規定，黨支部于13日早上分別約談了各位入黨申請人，主要就對黨的認識、入黨的動機和如何在生活工作中體現黨員先進性等問題進行了交流。本次談話共有五名黨員同志參加，并對各入黨申請人的談話內容進行了詳細記錄。
談話過程中，各入黨申請人均能結合自身的實際情況對上述問題進行詳細的論述，并與五位黨員同志進行了深入的溝通交流。通過本次談話，使各入黨申請人加深了對黨的認識，端正了入黨的態度，也讓黨組織加深了對每位入黨申請人的認識，便于日后開展進一步的考察奠定了基礎。
下一步，黨支部還會對每位入黨申請人進行全面深入的考察，并通過黨支部大會選出兩名優秀職員作為入黨積極分子。
上圖：黨支部成員與申請入黨員工進行談話