圖為培訓現場

 

 

為貫徹落實市政府黨組成員石芳飛在第一次員工大會上提出的，關于建設學習型企業的要求，積極推進企業文化建設工作的實施，10月31日下午，我司在公司四樓會議室舉辦企業文化建設培訓，羅偉民董事長攜全體員工參加了培訓。

 

培訓由投資發展部主講。培訓中，投資發展部三位主講人引用一個個富有哲理的小故事和案例，深入淺出地專題講授了文化與人、企業文化建設和企業文化的作用等相關知識，逐條解讀企業文化精神理念，概要介紹了企業文化建設兩年規劃及實施計劃。期間既有企業文化概念、結構、核心、作用等的綜觀闡釋，又有關于文化內容的深度解析。短短兩個小時，集中展示了城投特色企業文化的深刻雋永。會上，羅偉民董事長發表講話，充分肯定了企業文化培訓的目的和意義，并以企業文化為切入點，進一步強調了員工日常行為規范、企業形象建設、員工關懷工作等幾點工作要求。

 

此次培訓提高了參加人員對企業文化重要性的認識，掌握了企業文化的基本概念和作用，達到了推進公司企業文化建設、普及企業文化知識、實現企業文化落地的目的，對于引導員工正確認識企業文化理念，樹立正確的價值觀和行為模式，恪守職業道德，真正明白城投的愿景、使命、價值等文化理念，起到了極大的促進作用。培訓是公司企業文化建設落地工作邁出的第一步，標志著公司企業文化宣貫、學習階段工作全面鋪開。